Percorso per team leader e manager di nuova nomina
A partire da lunedì 18 settembre 2023 il Gruppo Galgano organizzerà un percorso di formazione che permetterà ai capi di nuova nomina di tirare fuori il meglio dalle persone, motivarle e svilupparne le capacità attraverso un adeguato processo di delega.
Sono previste metodologie didattiche attive che alterneranno momenti di comunicazione a momenti di workshop applicativi, di analisi di casi e di testimonianze. I partecipanti apprenderanno concetti e nuove metodologie attraverso esercitazioni, test di apprendimento e simulazioni.
Il corso si terrà in modalità on-line. I moduli formativi saranno otto della durata di due ore ciascuno. E’ possibile richiedere ulteriori informazioni inerenti le date, gli orari e la quota di partecipazione iscrivendo alla mail nives.boncristiano@galganogroup.com
“In Italia le aziende stanno vivendo un forte momento di turnover del personale” afferma Cristina Galgano, CEO del Gruppo Galgano “Un ruolo fondamentale può essere giocato da chi svolge un ruolo manageriale e da chi ha il compito di trattenere e fidelizzare i talenti. Per questo motivo le aziende hanno bisogno di investire nella formazione di capi di nuova nomina al fine di trasferire loro una nuova cultura aziendale che li porti sempre più vicino alle esigenze delle nuove generazioni. Il Gruppo Galgano ha deciso di lanciare un percorso su questo tema che ha l’obiettivo di costruire e allenare le competenze che permettono di far emergere il meglio dalle persone, ingaggiarle, motivarle e svilupparne le capacità attraverso un adeguato processo di delega”
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