DuPont, una storia di sicurezza e protezione che vanta 200 anni di esperienza
Nell’ambito di una crescita sostenibile, DuPont è costantemente impegnata nello sviluppo di prodotti e servizi che possano fornire adeguate protezione e sicurezza sia all’ambiente che alle persone che lo abitano.
La società, che celebra quest’anno i cinquanta anni di presenza in Italia, fu tra le prime a istituire programmi di sicurezza aziendale e personale, come la campagna per la sicurezza alla guida senza l’uso di telefoni cellulari, o incentivando i dipendenti e i loro familiari a smettere di fumare, premiando quelli che riuscivano a smettere e sostenendo i costi delle cure. Già dalla metà degli anni ’50, DuPont ha istituito programmi di sicurezza off-the-job, gettando le basi per lo sviluppo sostenibile della cultura della sicurezza.
zione individuale in ambito industriale, per migliorare la cultura della sicurezza, e condividere con dipendenti e lavoratori le migliori prassi da seguire.”
Applicando la scienza all’innovazione, DuPont collabora con aziende, governi e partner per sviluppare e testare un’ampia gamma di materiali, come la fibra para-aramidica DuPont™ Kevlar® per la protezione balistica e la protezione da taglio, gli indumenti DuPont™ Tyvek® e Tychem® per la protezione da sostanze chimiche industriali, come anche la fibra meta-aramidica DuPont(tm) Nomex® per la protezione contro i rischi derivanti dall’esposizione a calore e fiamme.
Basate su più di 200 anni di know-how ed esperienza nella gestione di impianti industriali complessi, le soluzioni di consulenza sviluppate da DuPont offrono alle aziende un aiuto concreto e di comprovata efficacia nel ridurre infortuni, sviluppare competenze e promuovere la crescita dei dipendenti, per trasformare la cultura aziendale e i luoghi di lavoro, rendendoli più sicuri, più efficienti e sostenibili dal punto di vista operativo ed ambientale.
Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, DuPont Sustainable Solutions offre alle aziende l’intero spettro degli strumenti di formazione, spaziando dai corsi d’aula tradizionali a soluzioni formative basate su piattaforme di e-learning, fino ad arrivare a programmi personalizzati di sviluppo delle competenze per manager, preposti e operatori. Tali strumenti consentono di migliorare le capacità, il comportamento e l’atteggiamento di dipendenti e dirigenti nei riguardi della sicurezza, contribuendo in modo sostanziale ai risultati anche in altri ambiti quali qualità e produttività, ed in ultima analisi quindi al rafforzamento dei risultati operativi.
Per maggiori informazioni sulle soluzioni Safety & Protection di DuPont:
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